1bannermhc2.jpg 2 (1 van 2).jpg 2bannermhc.jpg 2headerD11.jpg 2headerD4.jpg Dames 1 teamfoto 2020-2021 zonder begeleiding bewerkt 1.jpg header heren1.jpg header.jpg headerdames1.jpg headerdames3.jpg headerdames4.jpg MHC Heren 1 - 2020 Banner 1.jpg
Senioren September
22

TC Seniorenlid gezocht

Nieuws afbeelding

De TC zoekt versterking:

Senioren commissie 


Doel  

Het doel van de functie is het activeren, motiveren en coördineren van de onder zijn of haar beheer gestelde commissie. Tevens is het doel het leveren van een bijdrage aan en het implementeren van het beleid van MHC.

De rol van de Seniorencommissie binnen MHC is het bieden van een verbinding tussen de vereniging en haar leden op recreatief sportgebied. Daarnaast wil zij er voor zorgen dat het contact zo soepel en snel mogelijk verloopt. 


Plaats in de vereniging 

De seniorencommissie legt verantwoording af aan het bestuur. Binnen het bestuur is het bestuurslid Technische Zaken verantwoordelijk voor de seniorencommissie.

De voorzitter van de Seniorencommissie is tevens lid van de Technisch Commissie.

 

Functie-inhoud

De commissie is belast met de volgende portefeuilles:
  • Dames 1 en Heren 1
  • MHC Senioren
  • MSHC

  • Beschikbaar en aanspreekpunt te zijn voor alle senioren; 
  • Nieuwe leden en nieuwe teams samen te stellen en in te delen; 
  • Informatie naar de leden te verzorgen en te verspreiden door middel van social media en/of website en informatie-bijeenkomsetn; 
  • Inventariseren van de zaalteams.
  • Inventariseren en eventueel organiseren van activiteiten voor de senioren. 
  • Inventariseren en vastleggen van vrijwilligerstaken door de senioren voor de vereniging. (Bijvoorbeeld de "witte-rook-sessies”).
  • Indienen van een begroting voor het nieuwe seizoen. Te denken valt aan materiaal en faciliteiten.


Tijdsbesteding  

Informeel naar eigen invulling tot enkele uren per maand voor informele contacten.

Formeel 12 x per jaar commissievergadering;

Telefonische contacten enkele uren per maand;


Functie-eisen  

  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Affiniteit met Senioren en Veteranen;
  • Flexibele instelling en stressbestendig;
  • Leiding kunnen geven aan mensen;
  • Conformeren met het beleid en de visie van de vereniging;
  • Goede omgang met vrijwilligers.
  • Trends en veranderingen binnen de vereniging signaleren en zonodig deze melden aan het bestuur en aansturen van de commissies in portefeuille
 Interesse? Neem contact op met de TC: [email protected]

Reacties

Er zijn nog geen reacties, plaats uw reactie hieronder

Reageer op het nieuws